CBT-Logo
CBT-Logo
CBT-Logo

10 Habilidades que debe tener un Administrador de Red

Inicio » Blog » 10 Habilidades que debe tener un Administrador de Red

Artículo

10 Habilidades que debe tener un Administrador de Red

[dropcap]Cada[/dropcap]día, miles de profesionales de la administración de redes acuden al trabajo dedicados a las complejas redes informáticas que sirven a empresas, instituciones educativas y organizaciones. Hay una gran variedad de funciones que desempeñan los administradores de red y cada una presenta un reto específico que requiere un conjunto crucial de características personales y profesionales. Al comenzar tu trabajo en la administración de redes, evalúa estas características en ti mismo.

¿Cuáles son las mejores características de un administrador de redes?

 

Administrador de red

Siempre aprendiendo

Los profesionales de la administración de redes de Miami deben estar siempre aprendiendo para satisfacer las demandas de un campo en evolución. El software, el hardware, los programas de seguridad de la red y los sistemas de almacenamiento de datos con los que trabajarás cambian constantemente. Tu compromiso con la formación continua es esencial para mantenerte al día y plenamente informado. Es probable que tu empresa te pida consejo a la hora de comprar nuevo hardware, seleccionar software o dotar de mayor seguridad a la red. Estar bien informado y ser relevante es esencial.

Proactivo

Los administradores de red con más éxito siempre están buscando formas de mejorar la red y evitar interrupciones del servicio. Tu capacidad para mirar hacia delante y anticiparte a los puntos débiles de la red la fortalecerá e infundirá confianza a los demás profesionales que dependen de ella. Esperar a hacer actualizaciones cuando falla la red se traducirá en pérdida de productividad y compañeros de trabajo frustrados.

Un solucionador de problemas

Una red informática de alta capacidad es complicada. Considera todas las funciones y personas a las que sirve la red. Los profesionales de la administración de redes deben enfocar este sistema como un puzzle. ¿Dónde está la raíz del problema? ¿Cómo puedo mejorar el rendimiento? ¿Qué cambios beneficiarán a la red y a las personas que la utilizan? Cuestionar constantemente el rendimiento y las capacidades de la red te permite abordar tu trabajo con el compromiso de resolver problemas.

Flexible

No hay dos días iguales en la administración de redes. Puede que salgas de casa por la mañana con una serie de tareas para completar durante el día y para el almuerzo todo haya cambiado. Puede que tu lista de cosas por hacer incluyera realizar comprobaciones del sistema en cortafuegos y solucionar posibles problemas de seguridad, pero una actualización de software fallida lo cambia todo. Como los demás dependen de ti, tu flexibilidad es esencial.

Automotivado

Las profundidades de la red pueden ser solitarias. Puede que pases horas cada día solo al fondo de un gran panel informático. Esta independencia puede ser liberadora, pero también exige que los profesionales estén muy motivados. Desafiarte constantemente a ser más eficiente y anticiparte a las necesidades continuas de la red te convertirá en una parte más productiva del equipo.

Organizado

Un detalle pasado por alto puede hacer que toda una red caiga en picado. Los administradores de red deben ser organizados y detallistas para garantizar que todos los componentes de la red funcionan eficazmente y se evitan posibles problemas.

Orientación al trabajo en equipo

Cuanto mayor es la red informática, más profesionales hacen falta para mantenerla funcionando correctamente. Este equipo de profesionales dedicados se apoya mutuamente para garantizar el buen funcionamiento de la red. Tu papel en este equipo y tu capacidad para trabajar con otros es vital. Considera formas de mejorar tu capacidad de trabajar en tándem con los demás y de atender las necesidades de todo el equipo.

Impulsado por el servicio

Los profesionales de la administración de redes suelen trabajar en funciones que atienden las necesidades tecnológicas específicas de otras personas. Si trabajas en un servicio de asistencia informática o en la resolución de problemas in situ, tu capacidad para servir a los demás es crucial. Escucha sus preocupaciones y trabajad juntos para resolver el problema y evitar problemas futuros.

Persistente

A veces es difícil identificar el problema concreto dentro de la red. Un profesional dedicado a la administración debe trabajar para localizar e identificar el problema antes de que pueda remediarse. Una solución rápida no siempre es posible y puede que tengas que escarbar de verdad para encontrar la raíz del problema.

Dedicado

Tu papel como administrador requiere dedicación a tus propios conocimientos, a otros profesionales que dependen de la red y a la integridad de la propia red. Es un trabajo importante y del que deberías estar increíblemente orgullosa. Dedícate a tu oficio y comprométete con el equipo más grande.

Cada una de estas características es vital para el éxito de administradores de red. ¿Cuál te parece más importante?

SOLICITAR INFORMACIÓN






    Exclusión de responsabilidad: Al enviar este formulario, acepto que CBT Technology Institute se ponga en contacto conmigo por teléfono, correo electrónico o mensaje de texto, incluso con tecnología automatizada, en relación con servicios educativos al número de teléfono que he facilitado, incluido cualquier número inalámbrico. Mis datos serán utilizados exclusivamente por CBT Technology Institute.

    EMPIEZA HOY MISMO

    A continuación encontrarás tres formas sencillas de iniciar tu nuevo camino hacia el éxito.

    This website uses cookies to ensure that you get the best experience.
    This website uses cookies to ensure that you get the best experience.